Администрация Жутовского сельского поселения Октябрьского муниципального района Волгоградской области

Официальный сайт Администрации Жутовского

По состоянию на 01.01.2015 года в администрации Жутовского сельского поселения вакантных должностей нет.

При наличии вакантных должностей следует обратиться к ведущему специалисту Борисовой Марине Александровне к.т. 8447564580 

 

УТВЕРЖДЕНЫ

Постановлением Администрации

Жутовского сельского поселения

от 30.09. 2014 г. № 16

 

Квалификационные требования

к уровню профессионального образования,

стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности,

профессиональным знаниям и навыкам,

необходимым для замещения должностей муниципальной службы

в  Администрации Жутовского сельского поселения

Октябрьского муниципального района Волгоградской области

 

1. Квалификационные требования  к уровню профессионального образования,

стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности

 

1.1. Квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, устанавливаемыми для замещения должностей муниципальной службы, являются:

1.1.1. Для замещения главных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование или среднее профессиональное при отсутствии специалиста с соответствующими требованиями;

не менее 2 лет стажа муниципальной службы или не менее 4 лет стажа работы по специальности;

1.1.2. Для замещения старших должностей муниципальной службы – высшее или среднее профессиональное образование;

       требования к стажу муниципальной службы  или стажу работы по специальности не предъявляются;

1.1.3. Для замещения младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование;

       требования к стажу муниципальной службы  или стажу работы по специальности не предъявляются

 

2. Общие квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам

 

2.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям муниципальных служащих для всех групп должностей являются знание:

Конституции Российской Федерации, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Волгоградской области;

Устава Жутовского сельского поселения Октябрьского муниципального района Волгоградской области;

муниципальных правовых актов органов и должностных лиц Жутовского сельского поселения Октябрьского муниципального района Волгоградской области, в том числе регламентирующих деятельность органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы (регламент, инструкция по делопроизводству, правила внутреннего трудового распорядка и другие);

основных обязанностей муниципального служащего, своих должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требования к поведению муниципального служащего;

2.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих являются навыки:

работы с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации;

работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации и иные практические навыки работы с документами);

организации личного труда и эффективного планирования рабочего времени;

делового и профессионального общения.

 

3. Специальные квалификационные требования

 к профессиональным знаниям и навыкам

 

3.1. К муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы главной группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

знание основ права, экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, основ управления персоналом, социально-политических аспектов развития общества, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов;

наличие навыков стратегического планирования и прогнозирования последствий принимаемых решений, разработки программных документов, муниципальных нормативных правовых актов по профилю деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения и осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, организации деятельности подчиненных подразделений и лиц по выполнению планов, делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач.

3.2. К муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы старшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

знание основ права и экономики, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов, основ информационного и документационного обеспечения деятельности органа местного самоуправления и структурных подразделений органа местного самоуправления;

наличие навыков подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, консультирования, разработки предложений по направлению деятельности для последующего принятия управленческих решений, организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности, составления и исполнения перспективных и текущих планов, организации работы по взаимосвязи с другими структурными подразделениями органа местного самоуправления муниципального образования и органами местного самоуправления муниципального образования;

3.3. К муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы младшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

знание задач и функций, стоящих перед органом местного самоуправления, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов, основ информационного и документационного обеспечения деятельности органа местного самоуправления и структурных подразделений органа местного самоуправления.

 

Дата создания: 09.01.2014 15:51

Дата последнего изменения: 10.05.2016 09:21

На главную страницу